如今，尽管中国的海外留学(课程)归国人员已对其在国内首份工作的预期薪酬变得更务实，但无论从短期还是长期来看，海归的收入水平仍高于国内高校毕业生。对10万名中国毕业生进行的大范围最新研究显示，从今年在国内就业的薪酬来看，获得外国大学文凭的海归仍比国内应届大学毕业生的平均收入高出17.2%。

研究显示，26.3%的海归应届毕业生在国内首份工作月薪超过1万元，2.3%超过2万元——分别是国内应届毕业生的2倍和3倍。有趣的是从长期看，海外留学的优势将随时间推移而变得越发明显。在国内工作8年后，如今43.2%的海归每月能挣到2万元以上，比国内大学毕业生高出30个百分点。

今年海归应届毕业生对在国内就业的平均期望月薪为8315元，实际获得7306元。去年13.8%的海归期望国内首份工作月薪超过1.5万元，如今这个比例降至11.6%。乐于接受月薪低于8000元的首份工作的海归比例已从去年的41.2%增至今年的45.4%。

上海和北京是对海归最具吸引力的城市，今年选择在这两个城市工作的人数分别占28.8%和24.9%。深圳、杭州和广州分列3至5位。数据显示，去年544,500名中国学生前往海外留学，其中498,200人为自费。今年中国留学生的归国率已猛增至80%，而10年前仅为30%。

研究还显示，更高的收入潜力和更令人憧憬的职业前景，已令与互联网科技有关的行业超过金融、法律等行业，成为最受海归们青睐的首选。

                                                                  以上内容转载自《新华网》

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